印象一：聚议的力量
回到阔别多年的长沙，心中不免有些激动。从这里离开时，我完成学业，满腹对职业人生的憧憬。多年后回到这里，要来探访的便是我所从事行业的领头羊mdash;mdash;潇湘晨报。
寒风有些凄厉，从温暖如夏的大巴走出来，着实遭遇冰火两重天。一栋不高且略显老态的小楼，赫然写着“潇湘晨报”几个大字，不大的门厅被我们这群一涌而进的同行取经者占领后，越发逼仄。脸上写着“匆匆”的晨报记者们不时在这里穿过，时间对于这个行业的从业者来说，总是显得那么紧迫。
据说，这栋楼是潇湘晨报租用的，显然，它们把空间利用的相当充足。在一个类似地下室的空间里，构建了供报人们评点报纸、发表见解的聚议堂。满墙的报纸，已经被花花绿绿地涂改、评论，有毫不保留的表扬，也有毫不留情的批评。在这样一个敞开的空间里，每个编辑记者想必都得打起12分的精神做好自己的稿件和版面，倘若每天被挂在这里批评，不免难堪。
另外，在聚议堂里，还有很多表格，上面对每天的线索都一条条登记，对这些线索的处理结果都进行了反馈。数字化、公式化管理彰显出了报纸严谨的企业文化。
印象二：专职化“精耕”
有人说，社会的发展必然带来专业的细化，就像一条流水线上的工人，有的人只需要把螺丝扭紧，有些人只需要把线头扯掉，每个人做好自己的事，那流水线上出来的产品必然完美。也有人说，社会的发展，培养复合型人才才是大势所趋，谁的本事最全面，谁更有发展。
对潇湘晨报而言，可能它更像一条流水线，报纸便是这条生产线的产品。记者做好采访工作，编辑进行好策划和稿件整合，而广告经营则完全交给职业经理人去做。据介绍，潇湘晨报的广告人员大多是非新闻专业，学经营管理或是有这方面经验的。报社不允许记者拉广告，搞发行，也不允许经营人员搞新闻。它们的理念更倾向于“做好分内的事情”。
专业化“精耕”给采编人员带来的绩效考核机制也非常公平，只要你在自己的专业领域做到最好，一定会有最好的报酬。这一点，让每个岗位的员工更重视自己专业素养的提高。长久的效果是：报纸的各个环节都越来越出色，整个产品的品质也越来越被市场认可。