本报讯（记者 刘青玥）今年集团首次开展“我为集团发展建言献策”活动，积极向员工征求“金点子”。八个“金点子”脱颖而出，成功入选。
　　从5月份开展“我为集团发展建言献策”活动以来，全体报人积极参与，为集团的发展从各个方面提出了两百多条建议。集团通过精心评选，党委研究，共评选出八个“金点子”，并对建议人给予一定的奖励。它们分别是：建议集团跳出媒体圈子，寻找新的增收途径，譬如物流、商贸、旅游及其他行业，引进职业经理人运营（建言：魏仙耘、孟令坤、欧阳冰、游涛）；建议集团发挥媒体优势拓展教育培训领域，在中小学生补习、老年人兴趣爱好、岗位技能培训、公务员笔试面试、出国人员语言强化市场中选准一个突破口，逐步拓展，着力打造湘西北知名培训机构（建言：熊力、陈集亮）；建议建立一个线索库，各媒体老总分领任务，安排少而精的采编人员负责，有些稿件可以共享，节约采访成本，提高采访效率，升级采编平台后，让记者可以使用手机终端，准确快速地实现稿件入库和资源互通（建言：肖慧）；建议建立集团事业发展及员工养老风险基金（建言：陈集亮）；建议集团统一订制标示显眼的采访服，既可以增强记者的自豪感，也可以给集团做广告，采访服识别度高，引人注目，也便于市民随时为记者提供新闻线索（建言：罗琳）；建议集团北大门设立门禁，对外来车辆收取停车费，柳岸人家的车辆进出口改在小区南门（建言：刘建林）；建议设置首席编辑、记者制度，调动一线积极性，增强职业荣誉感（建言：姜美蓉）；建议集团组建更加强大的信息来源网，让大众能更便捷的为集团提供鲜活的第一手信息，真正让报纸成为民众了解常德信息的桥梁，集团的报料热线号码广大民众知道的很少，可以采取其它的渠道进行宣传此号码，民众参与进来后，才能更关注报纸发布的新闻动态（建言：王芳）。