本报讯（记者 唐静）1月31日至2月1日，集团举行了一场公开、公正、公平的招聘，经过笔试、面试，最终8人过关进入见习期。

1月17日，集团通过旗下各媒体发布了公开招聘信息，面向社会招聘记者、编辑7名，美术编辑1名，视频编辑1名，PHP开发工程师1名，并对应聘条件进行了详细的规定。在近半个月时间内，就有数十名应聘者持本人身份证、毕业证、职称证书原件及复印件、近期正面免冠一寸照片一张、新闻、文学作品代表作、美术作品代表作原件及复印件到集团人力资源部报名。经过仔细筛选，共有20多人进入笔试。就在笔试前，集团党组成员、副总编辑刘雅玲，还有几位资深报人突然“失联”了。原来，他们被封闭起来出笔试题目。此次笔试题目将时政、历史、新闻理论和实践题相结合，全面测评应聘者的综合能力。除了完成笔试题目外，美术编辑应聘者和视频编辑应聘者还现场进行了专业考试。

1月31日上午笔试后，下午由集团党组、人力资源部组织评分。2月1日上午，面试开始。入围的15名应聘者根据抽签顺序依次进行面试。由集团领导、各媒体中层干部组成的6人面试评委团，根据应聘者作答情况进行现场打分，集团党组成员、纪委书记刘军对面试过程进行全程监督，确保招聘公开、公正、公平。